Whistleblowing Segnalazioni

Gestione processi.

Modello Organizzativo Generale ex. D.Lgs. 231/01 e s.m.i.

GRAFFER Srl ha adottato per la gestione dei suoi processi e attività caratteristiche un Sistema di Gestione della Conformità (Compliance) – Modello di Organizzazione Generale ex. D.Lgs. 231/01 e s.m.i., che disciplina la responsabilità amministrativa degli enti. Parte integrante e fondamentale del Modello di Organizzazione Generale ex D.Lgs. 231/01 e s.m.i. è il Codice Etico e di Comportamento, scaricabile nella sua revisione vigente, dal sito aziendale www.graffer.it , che indica i principi e le disposizioni comportamentali che devono regolare i rapporti tra GRAFFER SRL e le terze parti oggetto delle presenti mail. Il Codice Etico e di Comportamento di cui alla Premessa e il sito aziendale riportano i Canali Segnalativi Interni ed Esterni sui quali possono essere segnalate violazioni e/o irregolarità – anche potenziali e/o tentate (whistleblowing) rispetto alla gestione dei rapporti tra GRAFFER SRL e altri soggetti terzi interessati all’oggetto della presente mail

I Canali Segnalativi Interni sono i seguenti:

a) Registered letter with return receipt addressed to GRAFFER Srl, Via L.TELLAROLI 5/N, LONATO DEL GARDA BS, for the attention of the 231 Supervisory Body

b) Email: segnalazioni231@graffer.it forwarded to the 231 Supervisory Body

Il Canale Segnalativo Esterno è Sito Portale ANAC Autorità Nazionale Anti-Corruzione www.anticorruzione.it .

Le segnalazioni verranno gestite a tutela dei segnalatori secondo quanto previsto dal D.Lgs. 24/0023 e s.m.i. sul whistleblowing e secondo riservatezza ex. D.Lgs. 196/03 e s.m.i. in materia di privacy.